Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy, umowa o pracę
KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW:
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
4) niekaralność za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego z art.116
oraz art.156 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
- ukończone kolegium pracowników służb społecznych;
- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna;
- ukończona przed dniem 1 stycznia 2007 r. wyższa szkoła zawodowa o specjalności praca socjalna;
- uzyskany do dnia 1 stycznia 2008 r. tytuł zawodowy w zawodzie pracownik socjalny oraz ukończone studia na dowolnym kierunku;
- ukończone lub kontynuowane przed dniem 1 stycznia 2008 r. studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów;
- ukończone przed dniem 1 maja 2004 r. studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia;
- ukończone do dnia 31 października 2007 roku studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia;
- rozpoczęte przed dniem 1 maja 2004 r. studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość tematyki aplikowania o środki z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego;
2) umiejętność skutecznego komunikowania się;
3) umiejętność pracy zespołowej;
4) umiejętność organizowania pracy własnej;
5) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
6) samodzielność, zaangażowanie;
7) dyspozycyjność;
8) wysoka kultura osobista;
9) prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji;
10) mile widziane doświadczenie w pracy w pomocy społecznej.
3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.;
2) Realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej wynikających z programów tworzonych przez GOPS
4. Wymagane dokumenty:
należy przesłać na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kowalach Oleckich ul. Kościuszki 44, 19-420 Kowale Oleckie lub złożyć osobiście, ( pokój nr 1, parter UG w Kowalach oleckich) w godz. 7.30- 15.30 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 08 października 2012 r. do godz. 15.30
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”, oraz własnoręcznym podpisem.
Szczegółowych informacji można uzyskać pod nr telefonu: 87 523 82 48
KIEROWNIK
/-/ Joanna Aneta Kowalewska
Kowale Oleckie, dn. 27.09.2012 r.
Realizacja: IDcom.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025 Urząd Gminy Kowale Oleckie