Urząd Gminy Kowale Oleckie Biuletyn Informacji Publicznej

Zarządzenie Nr 58/2005

Wójta Gminy Kowale Oleckie
z dnia 21 grudnia 2005 r,

w sprawie zmian w regulaminie organizacyjnym Urzędu Gminy
w Kowalach Oleckich.



Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku
o samorządzie gminnym / t.j. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm. /
i uchwały Nr XVI/127/2004 Rady Gminy Kowale Oleckie z dnia 25 czerwca
2004 roku w sprawie zmian w Statucie Gminy Kowale Oleckie - zarządzam, co następuje:

§ 1 .

W załączniku do zarządzenia nr 1/ 2004 r. Wójta Gminy Kowale Oleckie z dnia 12 stycznia 2004 roku w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy w Kowalach Oleckich wprowadza się następujące zmiany:
1/ w § 9 w ust.1 skreśla się pnkt 4c.
2/ w § 11 w ust.1 w pkt.5 skreśla się sformułowanie o treści: „ pełniący
jednocześnie funkcję Kierownika Kancelarii Tajnej”.
3/ w § 17 dodaje się punkty 32) – 66) w brzmieniu:
w zakresie bhp
32) prowadzenie szkoleń pracowników Urzędu,
33) nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad bhp przez kierowników
referatów , pracowników i robotników publicznych na stanowiskach
pracy,
34) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów
i zasad bhp,
35) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach
zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych
zagrożeń,
36) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku
okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających
propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na
celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz
poprawę warunków pracy,
37) udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji
zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji oraz
zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań
bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji,
38) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub
przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których
przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz
innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo
pracowników,
39) przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania
wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
40) udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów
i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy,
41) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa
i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,
42) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz
w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn
i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,
a także kontrola realizacji tych wniosków,
43) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów
dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych
i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań
i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
44) doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny
pracy,
45) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się
z wykonywaną pracą,
46) doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy
na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub
warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony
zbiorowej i indywidualnej,
47) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami,
w szczególności w zakresie organizowanych i zapewnienia
odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bhp oraz zapewnienia
właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,
48) współpraca z laboratoriami upoważnionymi zgodnie z odrębnymi
przepisami do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych
dla zdrowia lub warunków uciążliwych występujących w środowisku
pracy,
49) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę
zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu
okresowych badań lekarskich pracowników,
w zakresie geodezji
50) prowadzenie spraw związanych z podziałami nieruchomości,
51) prowadzenie spraw związanych z rozgraniczaniem nieruchomości,
52) prowadzenie numeracji porządkowej nieruchomości,
53) współdziałanie z Powiatowym Ośrodkiem Dokumentacji Geodezyjnej
i Kartograficznej
w zakresie gospodarki gruntami
54) prowadzenie ewidencji gminnego zasobu nieruchomości,
55) komunalizacja gruntów Skarbu Państwa,
56) pozyskiwanie mienia na cele związane z wykonywaniem zadań własnych
Gminy,
57) obrót nieruchomościami komunalnymi (w szczególności: sprzedaż,
w tym lokali mieszkalnych, oddawanie gruntów w użytkowanie
wieczyste wraz ze sprzedażą budynków i budowli, przekazywanie
nieruchomości komunalnych na potrzeby Skarbu Państwa oraz innych niż
Gmina jednostek samorządu terytorialnego, wyposażanie
w nieruchomości gminnych jednostek organizacyjnych posiadających
osobowość prawną itp.),
58) przekazywanie w trwały zarząd nieruchomości gminnym jednostkom
organizacyjnym nie posiadającym osobowości prawnej,
59) zapewnianie w miarę potrzeb wyceny wartości nieruchomości gminnych
przez rzeczoznawców majątkowych,
60) korzystanie przez Gminę z prawa pierwokupu,
61) wykonywanie czynności związanych z wywłaszczeniu gruntów na cele
publiczne i zwrotami nieruchomości w zakresie określonym w przepisach
szczególnych,
62) prowadzenie spraw związanych z ustanawianiem na nieruchomościach
własnych Gminy oraz na nieruchomościach innych właścicieli
ograniczonych praw rzeczowych w celu zabezpieczania interesów
Gminy,
63) realizacje uzasadnionych roszczeń zgłaszanych do nieruchomości
komunalnych przez osoby i jednostki, którym na mocy przepisów
szczególnych przyznano takie prawo,
64) prowadzenie spraw dotyczących ustawowego przekształcenia prawa
użytkowania wieczystego przysługującego osobom fizycznym w prawo
własności,
65) analizowanie potrzeb w zakresie dokonywania zmian przeznaczenia
nieruchomości komunalnych w miejscowym planie zagospodarowania
przestrzennego,
66) Prowadzenie rejestrów:
- umów dzierżawnych na grunty stanowiące własność gminy,
- składników majątkowych mienia gminnego,
- sprzedaży i nabycia mienia gminnego.

4/ w załączniku nr 1 do regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy
w Kowalach Oleckich: Wewnętrzna struktura organizacyjna Urzędu Gminy
w Kowalach Oleckich
- skreśla się punkt 7
- w punkcie 9. w podpunkcie 3) skreśla się sformułowanie o treści: „ ( Z-ca
Kierownika USC )”.
5/ skreśla się § 20.
6/ §§ 21-27 otrzymują numerację niższą o 1.


§ 2 .


Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.